全省勞動人事爭議調解仲裁工作座談會在武威召開

　　為進一步提升調解仲裁工作規范化、標準化、專業化、智能化水平，著力構建和諧勞動關系，有效助推主動創穩工作在人社領域走深走實，7月20日，全省勞動人事爭議調解仲裁工作座談會在武威召開。會議總結了上半年全省勞動人事爭議調解仲裁工作情況，分析了面臨的形勢，對下一階段重點工作作了安排部署。省人社廳黨組成員、副廳長王麗萍出席會議并講話。武威市政協副主席趙曉暉出席會議并致辭。各市州、蘭州新區及甘肅礦區人社部門分管負責同志、調解仲裁工作機構負責同志參加會議。

　　會議指出，全省各級人社部門堅決貫徹落實省委省政府決策部署，依法高效辦理爭議案件，創新方式加強源頭化解能力，不斷完善爭議處理協調對接機制，著力提升調解仲裁辦案信息化水平，各項工作成效明顯,在構建和諧勞動關系、維護公平正義和社會穩定方面發揮了積極作用。

　　會議強調，要持續加大辦案力度，保障勞動者合法權益，為民排憂解難。要強化前端化解，優化調解組織布局，提升基層預防化解糾紛能力。要切實提升辦案質效，強化調裁訴銜接，進一步優化辦案方式，依法有序處理爭議案件。要加快信息系統推廣使用，不斷完善功能，滿足辦事群眾多元化服務的要求，通過信息化建設為調解仲裁賦能增效。要加強業務培訓，充實仲裁機構一線辦案力量，持續提升辦案人員專業化水平。

　　會議要求，要進一步提高政治站位，以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育為契機，以“三抓三促”行動為抓手，以高度的政治責任感、使命感推動調解仲裁工作不斷取得新的成效。要進一步強化擔當作為，堅持以人民為中心的發展思想，處理好促進市場主體發展與維護勞動者合法權益的關系，更好地發揮調解仲裁職能作用。要進一步完善制度機制，不斷健全完善勞動人事爭議“預、協、調、裁、審、援”全鏈條全過程預防化解機制，優化服務流程，提高工作水平。要進一步加強自身建設，著力打造政治強、業務精、作風正、紀律嚴的調解仲裁隊伍，提高人民群眾對調解仲裁工作的滿意度，為維護全省大局和諧穩定作出積極貢獻。