【全省就業創業先進典型（28）】高宗杰：崗位成才 路在腳下

　　高宗杰

　　長慶油田第十二采油廠板橋作業區技能培訓崗的領銜人

　　“從一名普通的采油工，成長為一名全國技術能手，他人生奮斗路上留下的腳印，仿佛一排閃閃發光的路標，向投身一線扎根基層的青年人昭示：崗位成才，路在腳下！”

　　高宗杰，1989年12月出生，甘肅合水縣人，現任長慶油田第十二采油廠板橋作業區技能培訓崗、高宗杰勞模和工匠人才創新工作室領銜人。

　　2008年7月，19歲的高宗杰從長慶石油學校畢業，成為了一名油田實習生，此時的他滿懷激情，認為只要有力氣、肯吃苦，就能當好一名石油工人?？蓮碗s的油田設備和工藝流程遠遠超出他的想象，由實習生轉為勞務工后，他曾一度感到迷茫和無助，自己只是一名技校生，學歷低、經驗少，出路到底在哪？經歷一番思想掙扎后，他下定決心：“世上無難事，只要肯攀登，只要自己用心做好每件事，就一定能干出點名堂來。”于是，他從最基礎的工作做起，遇到不懂的、不會的，他就追著師傅問，日復一日、年復一年，默默積累著自己的知識與技能。

　　2016年，長慶油田出臺激勵政策，可以將部分表現優秀的一線勞務工，尤其是歷年在技術比武中獲得金銀銅牌的人員，擇優轉聘為合同制員工。這項政策給了高宗杰更多激勵，他的學習勁頭、工作勁頭更足了，他自學了《采油工技能培訓教程》《油氣井生產動態分析》《數字化管理》等專業書籍，并取得了中國石油大學（北京）石油工程專業的本科學歷。憑借10余年日積月累練就的過硬本領和理論知識，他先后獲得作業區級職業競賽金牌、廠級職業競賽金牌、油田公司級職業競賽銅牌、全國職業競賽金牌，成為了當之無愧的“技術能手”，他也如愿獲得了轉聘。

　　長慶油田廣泛開展的員工創新創效活動，為轉聘后的高宗杰打開了一扇全新的大門，他開始通過小發明、小革新、小改造幫助企業降本增效。他組織廠里15名高技能人才，成立了高宗杰勞模和工匠人才創新工作室，僅兩年時間工作室便完成成果推廣8項、難題攻關54項、申請實用新型專利4項，完成五小成果20多項，創造直接效益380余萬元，其中多個創新項目獲得國家級、省級和集團內各類獎項。工作室組織高技能人才交流200多人次，一些骨干成員也先后被聘任為采油十二廠首席技師、長慶油田公司采油技能專家等。

　　為幫助企業培養造就更多高技能人才，高宗杰帶領年輕工友積極參加各類技能比賽，并多次擔任教練、裁判。他所帶選手先后取得廠、公司級各類技能競賽金銀銅牌及團體一等獎等榮譽。他不斷總結推行“以考促學”“五四三二”新培訓模式，簽訂師徒協議7份，開展技能培訓班90次，累計培訓1500余人次，充分發揮了 “傳幫帶”的作用。他個人先后榮獲“全國技術能手”“全國集輸工職業技能競賽金牌”“甘肅省技術標兵”“中國石油天然氣集團公司技術能手”等稱號，先后獲得2021年中國創新方法大賽甘肅區域賽三等獎、長慶油田分公司2021年度五小成果類科技進步獎、長慶油田公司2022年“最美青工-技能巧匠”等多項榮譽。

　　高宗杰埋頭苦干、刻苦鉆研，掌握了過硬的生產技能，從一名普通的采油工，成長為一名全國技術能手，他人生奮斗路上留下的腳印，仿佛一排閃閃發光的路標，向投身一線扎根基層的青年人昭示：崗位成才，路在腳下！