【全省就業創業先進典型(28)】高宗杰:崗位成才 路在腳下
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高宗杰
長慶油田第十二采油廠板橋作業區技能培訓崗的領銜人
“從一名普通的采油工,成長為一名全國技術能手,他人生奮斗路上留下的腳印,仿佛一排閃閃發光的路標,向投身一線扎根基層的青年人昭示:崗位成才,路在腳下!”
高宗杰,1989年12月出生,甘肅合水縣人,現任長慶油田第十二采油廠板橋作業區技能培訓崗、高宗杰勞模和工匠人才創新工作室領銜人。
2008年7月,19歲的高宗杰從長慶石油學校畢業,成為了一名油田實習生,此時的他滿懷激情,認為只要有力氣、肯吃苦,就能當好一名石油工人??蓮碗s的油田設備和工藝流程遠遠超出他的想象,由實習生轉為勞務工后,他曾一度感到迷茫和無助,自己只是一名技校生,學歷低、經驗少,出路到底在哪?經歷一番思想掙扎后,他下定決心:“世上無難事,只要肯攀登,只要自己用心做好每件事,就一定能干出點名堂來。”于是,他從最基礎的工作做起,遇到不懂的、不會的,他就追著師傅問,日復一日、年復一年,默默積累著自己的知識與技能。
2016年,長慶油田出臺激勵政策,可以將部分表現優秀的一線勞務工,尤其是歷年在技術比武中獲得金銀銅牌的人員,擇優轉聘為合同制員工。這項政策給了高宗杰更多激勵,他的學習勁頭、工作勁頭更足了,他自學了《采油工技能培訓教程》《油氣井生產動態分析》《數字化管理》等專業書籍,并取得了中國石油大學(北京)石油工程專業的本科學歷。憑借10余年日積月累練就的過硬本領和理論知識,他先后獲得作業區級職業競賽金牌、廠級職業競賽金牌、油田公司級職業競賽銅牌、全國職業競賽金牌,成為了當之無愧的“技術能手”,他也如愿獲得了轉聘。
長慶油田廣泛開展的員工創新創效活動,為轉聘后的高宗杰打開了一扇全新的大門,他開始通過小發明、小革新、小改造幫助企業降本增效。他組織廠里15名高技能人才,成立了高宗杰勞模和工匠人才創新工作室,僅兩年時間工作室便完成成果推廣8項、難題攻關54項、申請實用新型專利4項,完成五小成果20多項,創造直接效益380余萬元,其中多個創新項目獲得國家級、省級和集團內各類獎項。工作室組織高技能人才交流200多人次,一些骨干成員也先后被聘任為采油十二廠首席技師、長慶油田公司采油技能專家等。
為幫助企業培養造就更多高技能人才,高宗杰帶領年輕工友積極參加各類技能比賽,并多次擔任教練、裁判。他所帶選手先后取得廠、公司級各類技能競賽金銀銅牌及團體一等獎等榮譽。他不斷總結推行“以考促學”“五四三二”新培訓模式,簽訂師徒協議7份,開展技能培訓班90次,累計培訓1500余人次,充分發揮了 “傳幫帶”的作用。他個人先后榮獲“全國技術能手”“全國集輸工職業技能競賽金牌”“甘肅省技術標兵”“中國石油天然氣集團公司技術能手”等稱號,先后獲得2021年中國創新方法大賽甘肅區域賽三等獎、長慶油田分公司2021年度五小成果類科技進步獎、長慶油田公司2022年“最美青工-技能巧匠”等多項榮譽。
高宗杰埋頭苦干、刻苦鉆研,掌握了過硬的生產技能,從一名普通的采油工,成長為一名全國技術能手,他人生奮斗路上留下的腳印,仿佛一排閃閃發光的路標,向投身一線扎根基層的青年人昭示:崗位成才,路在腳下!
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